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统计显示:台湾“薪情不佳” 实质月薪退回17年前水平

2019-06-30 03:51:23 来源:北营吉苏网 责任编辑:匿名

该统计部门相关负责人表示,近年来物价上涨速度快了些,即使薪资努力追赶,仍追不上物价的速度;扣除物价因素后,2018年实质经常性薪资低于2001年水准,说明薪资成长跟不上物价的事实。

随后,赣州稀土企业接待了一批又一批的媒体记者、供应商、投资人,赣州成为热土,“整个稀土产业受到前所未有的关注”。

透过玻璃门,记者看到两家公司内部略显空旷的办公区域。一位工作人员拒绝了记者的采访请求,并称两家公司“属于一家”,作为老板的赵薇“很少到公司”。

新京报快讯(记者左燕燕)10月3日19时左右,华山主景区突然刮起8-9级大风,导致西峰索道缆车停运,大批游客被滞留山顶。今日,新京报记者从景区工作人员处得知,今日凌晨起,所有滞留游客已陆续乘坐大巴车抵达华山游客服务中心,景区对滞留游客全额退票。

在美国待了不到三个星期之后,肖先生先回到湖南,留下夫人在美国照顾和陪伴女儿。

yes123求职网的调查以网络问卷进行抽样,自2019年1月24日至2月11日期间回收有效问卷1064份,涵盖20岁(含)以上且目前有工作的求职会员。

台湾统计部门最新数据显示,2018年台湾工业及服务业全体受雇员工每人每月经常性薪资平均为40980元,扣除物价因素后的实质经常性薪资为38235元,年增长率为1.2%,尽管增长率持上涨趋势,但实质月薪却仍不及2001年的38398元。

香港交易所首席中国经济学家巴曙松介绍,香港上市制度改革一年来,港交所已经吸引了9家生物科技公司上市,目前有十几家生物科技公司向港交所提交上市申请。

调查还发现,一年(含)以上“没调薪”的上班族占80.4%,平均“冻薪期”为3.1年,同样创6年来新高;53.9%的受访者去年曾遭遇“变相减薪”,包括“年终奖缩水”“删减绩效奖金”“分红缩水”等;53.7%的受访者表示“无法兼顾家庭与事业”,处于工作与生活失衡的窘境。

温州出现20年使用权住宅的情况,有其特殊性。全国大范围出让的40年以上的商住用地和70年产权的纯住宅用地出现在上世纪90年代末,使用年限到期问题近期不会集中出现。

新华社台北2月20日电(记者刘斐章利新)台湾上班族薪资增长幅度追不上物价上涨速度,令工薪阶层“薪情不佳”。统计显示,2018年台湾工业及服务业全体受雇员工平均实质月薪为3.8万元(新台币,下同),已倒退回17年前水平。

分行业来看,电信业、银行业、电力燃气供应业及航空运输业的“薪情最好”,每人每月总薪资平均分别为100791元、99311元、95853元及94304元;餐饮业、教育服务业(特指补习班)则因雇用部分工时员工较多,薪资水平相对较低,每人每月总薪资平均分别为33619元、26033元。

台湾yes123求职网20日公布“劳工薪资满意度与升迁卡关调查”显示,高达88.9%的上班族“不满意”目前薪资待遇,比例创6年来新高。以岛内“全体受雇就业者”为906.2万人估算,约有806万人不满当前收入。

而从上海市消保委梳理近三年来涉及空调维修的2121件投诉发现,绝大多数消费者都是从互联网上寻找到的空调维修商户,从而产生争议、甚至受骗上当的。

滥用职权、玩忽职守被称为“不装腰包的腐败”,以往反腐重在严惩个人受益的贪污腐败行为,对决策失误、滥用职权、主要领导的失职失察行为追究力度不大。

该求职网发言人杨宗斌表示,去年上班族薪水有所上扬,但外食经常购买的便当、饮料几乎都调涨5元,使得购买能力并未随着调薪而增长。

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